Vilniaus rajono savivaldybė siekia sudaryti palankesnes sąlygas pritraukti daugiau policijos pareigūnų tarnauti Vilniaus rajone, taip stiprinant gyventojų saugumą. Parengti siūlymai numato ne tik išlaikyti jau taikomą 10 tūkst. eurų finansinę paskatą naujai tarnybą pradedantiems pareigūnams, bet ir sudaryti galimybes į Vilniaus rajoną pereiti jau patirties turintiems policininkams iš kitų Vilniaus apskrities komisariatų.
„Gyventojų saugumas prasideda nuo stiprios ir motyvuotos policijos. Norime, kad Vilniaus rajonas būtų patraukli vieta tarnybą pradedantiems ir jau patyrusiems pareigūnams. Todėl ieškome sprendimų, kurie padėtų pritraukti daugiau profesionalų, užtikrintų jų socialines garantijas ir prisidėtų prie dar didesnio mūsų bendruomenių saugumo“, – sako Vilniaus rajono savivaldybės meras Robert Duchnevič.
Šiuo metu vienkartinė 10 tūkst. eurų išmoka gali būti skiriama tik policijos pareigūnų mokymus baigusiems asmenims, kurie pradeda tarnybą Vilniaus rajono policijos komisariate ir įsipareigoja jame nepertraukiamai tarnauti penkerius metus. Siūlomi pakeitimai leistų šia skatinimo priemone pasinaudoti ir jau tarnaujantiems Vilniaus apskrities policijos pareigūnams, kurie, pasinaudodami Vidaus tarnybos statute numatyta tarnybinio kaitumo galimybe, norėtų tęsti tarnybą Vilniaus rajono policijos komisariate.
Tokie pakeitimai siūlomi atsižvelgiant į tai, kad analogiškas ar panašias finansines paskatas taiko ir Vilniaus miesto, Elektrėnų bei Šalčininkų rajonų savivaldybės. Šiuo metu pareigūnai, gavę tokią išmoką kitoje savivaldybėje ir dar neįvykdę prisiimtų įsipareigojimų, negali pasinaudoti finansine paskata pereidami tarnauti į Vilniaus rajoną. Siūloma tvarka sudarytų galimybes savivaldybei perimti šiuos įsipareigojimus ir taip sudaryti palankesnes sąlygas patyrusiems pareigūnams pasirinkti tarnybą Vilniaus rajone.
Pagal siūlomą tvarką savivaldybė padengtų finansinius įsipareigojimus kitoms savivaldybėms tais atvejais, kai pareigūnas anksčiau buvo gavęs analogišką skatinamąją išmoką, tačiau dar nėra išdirbęs viso įsipareigoto termino. Tarnybą Vilniaus rajone tokiu atveju reikėtų tęsti tik likusį neištarnautą laiką.
„Nuolat bendraujame su Vilniaus apskrities vyriausiojo policijos komisariato vadovybe ir žinome, kad yra pareigūnų, norinčių tęsti tarnybą Vilniaus rajone, tačiau šiuo metu juos riboja ankstesni finansiniai įsipareigojimai kitoms savivaldybėms. Siūlomi pakeitimai leistų šiuos įsipareigojimus perimti – savivaldybė padengtų likusią įsipareigojimų dalį ankstesnei savivaldybei. Tai suteiktų daugiau lankstumo pritraukiant pareigūnus, kurie užtikrins mūsų rajono gyventojų saugumą“, – sako Vilniaus rajono savivaldybės administracijos direktorius Vytautas Vansavičius.
Taip pat siūloma tiksliau reglamentuoti kai kurias skatinimo priemonės taikymo nuostatas. Penkerių metų tarnybos terminas būtų pratęsiamas vaiko priežiūros atostogų ar ilgalaikio nedarbingumo laikotarpiui, o pareigūnams, kurie tarnybą nutrauktų dėl sveikatos problemų, susijusių su negalia ar sumažėjusiu darbingumu, gautos išmokos grąžinti nereikėtų. Be to, pareigūnai gautų visą numatytą išmokos sumą, o visus teisės aktuose nustatytus mokesčius sumokėtų savivaldybė.
Ši finansinio skatinimo priemonė jau numatyta Savivaldybės strateginiame veiklos plane. Jai šiemet skirta 120 tūkst. eurų, o iki šiol ja jau pasinaudojo keturi pareigūnai. Ankstesniais dvejais metais šiai priemonei kasmet buvo skirta po 60 tūkst. eurų. 2024 metais finansinė paskata suteikta penkiems pareigūnams, tiek pat ja pasinaudojo ir 2025 metais.
Siūlomais pakeitimais siekiama efektyviau panaudoti savivaldybės biudžeto lėšas, stiprinti policijos pareigūno profesijos patrauklumą, skatinti profesijos populiarumą ir sudaryti daugiau galimybių tiek naujiems, tiek patyrusiems pareigūnams rinktis ar tęsti tarnybą Vilniaus rajono policijos komisariate.
Sprendimo projektas artimiausiu metu bus svarstomas Savivaldybės tarybos komitetuose, o galutinį sprendimą dėl siūlomų pakeitimų planuojama priimti rugpjūčio mėnesį vyksiančiame Vilniaus rajono savivaldybės tarybos posėdyje.
