Lietuvoje sparčiai daugėja profesinio mokymo įstaigų, kurios profesinį mokymą organizuoja ne tik tradicine mokykline forma, bet ir pameistrystės. Šis profesinio mokymo būdas leidžia įgytas teorines žinias pritaikyti praktiškai realioje darbo vietoje.
Taip formuojami įgūdžiai, kurių šiandien labiausiai reikia jauniems specialistams, kad jie būtų konkurencingi ir pasiruošę darbo iššūkiams. Be to, rengiant specialistus pameistrystės būdu, mokymo procese tiesiogiai dalyvauja darbdaviai – jie tampa aktyviais profesinio mokymo įstaigų partneriais. Pagal interneto svetainėje https://www.pameistryste.lt skelbiamus Švietimo valdymo informacinės sistemos (ŠVIS) duomenis, pameistrystės forma besimokančių mokinių skaičius kasmet nuosekliai didėja: 2021 m. pameistrystės būdu mokėsi 2365 mokiniai, 2022 m. – 2556 mokiniai, 2023 m. – 3356 mokiniai, o 2024 m. – 3521 mokinys. Daugėja ir profesinio mokymo įstaigų, kuriose mokoma šia profesinio mokymo forma: 2023 m. iš 44 Lietuvos profesinio mokymo įstaigų 42-ose buvo mokoma pameistrystės būdu, o 2024 m. pabaigoje pameistrystės būdu mokė jau 43 (vienintelis Kelmės profesinio rengimo centras vieno iš 5 veiklos išorinio vertinimo rodiklių grafoje nurodė nulius).[1] Nuosekliai augantis mokinių, besirenkančių pameistrystės mokymo formą, skaičius atskleidžia vis didėjantį profesinio mokymo įstaigų socialinių partnerių / darbdavių įsitraukimą į šiuolaikinį profesinį mokymą. Tai rodo vis tvirtesnę partnerystę tarp švietimo ir verslo sektorių. Šią tendenciją atspindi ir organizuotas konkursas „Metų pameistrys 2025“, kurio metu buvo gautos net 57 paraiškos iš įvairių profesinio mokymo įstaigų. Konkurse „Metų pameistrys 2025“ įsteigtos penkios nominacijos, atspindinčios įvairius pameistrystės modelio dalyvius. Nominacijai „Metų pameistrys 2025“ nominuoti trys mokiniai: vienas iš jų atstovauja Smalininkų technologijų ir verslo mokyklai, vienas – Kauno Karaliaus Mindaugo profesinio mokymo centrui, o vienas – Kauno informacinių technologijų mokyklai. Nominacijai „Metų meistras 2025“ pristatyti trys meistrai, kurie yra ne tik aukštos kvalifikacijos specialistai, bet ir aktyviai perduoda savo žinias ir patirtį pameistriams. Šie meistrai atstovauja UAB „Pigu.lt“, Panemunės pilies restoranui „Kuknia“ ir UAB „Stevila“. „Metų profesijos mokytojas 2025“ nominantai atstovauja Raseinių technologijos ir verslo mokyklai, Vilniaus paslaugų verslo profesinio mokymo centrui, Verslo ir svetingumo profesinės karjeros centrui. Nominacijos „Metų įmonė / darbdavys 2025“ nominantai – įmonės UAB „Rimtoma“, UAB „Stevila“ ir UAB „Vizualo meistrai“, aktyviai prisidedančios prie pameistrystės programos įgyvendinimo. Nominacijai „Metų profesinio mokymo įstaiga 2025“ pristatytos Lietuvos profesinio mokymo įstaigos, kurios kryptingai vykdo pameistrystės programas ir aktyviai bendradarbiauja su verslo sektoriaus atstovais, užtikrindamos kokybišką profesinį mokymą bei jo atitiktį darbo rinkos poreikiams. Tarp nominantų – Vilniaus paslaugų verslo profesinio mokymo centras, Vilniaus technologijų ir inžinerijos mokymo centras TECHIN, Verslo ir svetingumo profesinės karjeros centras. Daugiau apie nominacijas ir konkurso „Metų pameistrys 2025“ rezultatus galima sužinoti čia https://www.esf.lt/paskelbti-nacionalinio-konkurso-metu-pameistrys-2025-nominantai/.
Konkurso nominantų – profesinio mokymo įstaigų – patirtis rodo, kad pameistrystės mokymo modelis sparčiai populiarėja ir sėkmingai taikomas rengiant ne tik technologijų, bet ir paslaugų srities specialistus, taip pat atliepia įvairiapusius profesinio mokymo poreikius.
Kalbant apie pameistrystės profesinio mokymo modelio populiarinimą ypatingą dėmesį verta skirti Vilniaus paslaugų verslo profesinio mokymo centrui, kuris siūlo labai platų įvairių sričių specialybių spektrą – nuo menų ir technologijų, sveikatos priežiūros ir socialinės gerovės iki grožio paslaugų. Ši mokymo įstaiga siūlo rinktis net iš 23 specialybių bei kviečia mokytis pagal V lygio programą.
Minėtas konkursas skatina profesinio mokymo įstaigas ir įmones bendradarbiauti – kurti palankias mokinių praktinių įgūdžių ugdymo sąlygas, kartu rengti aukštos kvalifikacijos specialistus. Konkurso laimėtojai bus paskelbti ir iškilmingai apdovanoti 2025 m. spalio 16 d. Kaune.
Augantis mokinių, besimokančių pameistrystės būdu, skaičius, didėjantis darbdavių įsitraukimas į mokymo procesą bei profesinio mokymo įstaigų modernėjimas ir plėtra rodo, kad profesinis mokymas Lietuvoje tampa vis patrauklesnis. Jei esamos tendencijos išliks ir bus nuosekliai stiprinamos, pameistrystės modelis neabejotinai taps esmine profesinio mokymo dalimi ir užtikrins efektyvų specialistų rengimą. Kvalifikuotų specialistų rengimo sistema, atitinkanti darbo rinkos poreikius, prisidės prie Lietuvos ekonomikos augimo ir inovacijų diegimo.
[1] https://www.pameistryste.lt/aktualu/tikslas-100-procentu-profesinio-mokymo-istaigu-kuriose-mokoma-pameistrystes-forma-beveik-pasiektas/
