• Renginiai
  • Receptai
  • Laisvalaikis
  • Video
Antradienis, 8 liepos 2025
Rezultatų nėra
Žiūrėti visus rezultatus
Vilniaus Kraštas
Reklama
  • Žinios
    • Vilnius
    • Trakai
    • Vilniaus rajonas
    • Elektrėnai
    • Šalčininkai
  • Renginiai
  • Kultūra
  • Sportas
  • Kriminalai
  • Politika
  • Mokslas
  • Turizmas
  • Įdomu
  • ŽŪM
  • Žinios
    • Vilnius
    • Trakai
    • Vilniaus rajonas
    • Elektrėnai
    • Šalčininkai
  • Renginiai
  • Kultūra
  • Sportas
  • Kriminalai
  • Politika
  • Mokslas
  • Turizmas
  • Įdomu
  • ŽŪM
Rezultatų nėra
Žiūrėti visus rezultatus
Vilniaus Kraštas
Rezultatų nėra
Žiūrėti visus rezultatus
Pradžia Apžvalgos

Apdovanotos sąžiningiausią atlygį mokančios įmonės Lietuvoje

2019-09-19
Apžvalgos, Verslas
Laikas: 2 min skaitymo

Antradienį vykusiuose „Lygiaverčio užmokesčio 2019“ apdovanojimuose paaiškėjo, kurios šalies įmonės moka sąžiningiausią užmokestį savo darbuotojams. Laimėtojai paskelbti remiantis šiemet atlygio tyrimų bendrovės „Baltic Salary Survey“ atliktu atlygio tyrimu, kuriame dalyvavo 215 organizacijų iš visos Lietuvos. Pirmąją vietą apdovanojimuose užėmė „Nasdaq“, antrąją – „Švyturys–Utenos alus“, trečiąją – „IKEA Industry“.

„Šiais kasmetiniais apdovanojimais norime pasveikinti įmones, kurios nediskriminuoja darbuotojų ir juos vertina pagal prisiimamas atsakomybes, kompetencijas bei darbo rezultatus“, – teigia Ieva Pecukevičiūtė, „Baltic Salary Survey“ konsultantė.

Šiemet pirmosios vietos apdovanojimą pelnė vertybinių popierių rinkos operatorius „Nasdaq“, antroje vietoje sekė „Švyturys-Utenos Alus“, o trečioje – „IKEA Industry“. Toliau laimėtojų lentelėje rikiuojasi kompanijos „Mondelez“, „OP Corporate Bank“, „Omniva“, „Littelfuse“, „Kotryna“, „Paroc“ ir „Swedbank“.

„Baltic Salary Survey“ atlikto tyrimo metu vertinta, ar kompanijos moka panašų atlygį tame pačiame pozicijų lygmenyje dirbantiems darbuotojams, niekaip jų nediskriminuodamos. Organizacijos pagal šiuos kriterijus buvo vertinamos keturiais etapais, tuomet rezultatai buvo pasveriami ir vertinami taškais, kurie vėliau buvo susumuoti. Skirtingai nei dauguma lygiaverčio užmokesčio analizių, kurių metu skaičiuojami tik bendri organizacijos vidurkiai, ši buvo atliekama suskaidant duomenis pagal užimamas pozicijas, taip užtikrinant kur kas tikslesnius rezultatus.

„Džiaugiuosi, kad kasmet analizę atlikti ir geriausias kompanijas atrinkti darosi vis sunkiau, daugumai tirtų organizacijų puikiai sekasi šių rodiklių atžvilgiu. Už dešimtuko ribų esančios organizacijos atsilieka nedaug ir kasmet jų rodikliai tik gerėja. Taip pat smagu matyti, kad į aukščiausias vietas patenka ne vien tik užsienio kapitalo įmonės ar bankai“, – sako Povilas Blusius, „Baltic Salary Survey“ atlygio konsultantas.

Pasak Lietuvos statistikos departamento, vidutinis moterų ir vyrų darbo užmokesčio atotrūkis šalies ūkyje kasmet svyruoja ties 14 procentų. Tuo tarpu, „Baltic Salary Survey“ atliktas tyrimas analizuoja atlygio skirtumus tose pačiose pozicijose – tokiu būdu matuojamas atotrūkis siekia tik 3,2%.

„Verta atsižvelgti į tai, kad pozicijų skaičius, kuriose didesnis atlygis mokamas moterims, o ne vyrams, yra panašus, tačiau pozicijose, kuriose vyrams mokama daugiau – skirtumas keliais procentais aukštesnis. Tai parodo, kad lyčių atlygio skirtumas yra kur kas subtilesnis fenomenas, kurio nederėtų generalizuoti“, – teigia P. Blusius.

Pirmąją vietą apdovanojimuose užėmusi „Nasdaq“ į ją pakilo iš pernai užimtos antrosios pozicijos. „Jau antrus metus džiaugiamės pelnytu apdovanojimu, kuris žymi mūsų siekį įgyvendinti reikšmingą pokytį – įvairiapusiškai stiprinti įvairovę ir lygias galimybes visiems talentams tiek organizaciniu, tiek šalies mastu. Subalansuota bendro atlygio programa, stiprios kultūrinės vertybės, įsipareigojimas įgyvendinti įvairovės principus ir nuosekli priežiūra yra mūsų lygios politikos įgyvendinimo pamatas“, – teigia Rita Čepinskienė, „Nasdaq“ žmogiškųjų išteklių valdymo verslo partnerė Lietuvoje.

Antrąją vietą šiais metais užsitikrinusi kompanija „Švyturys–Utenos Alus“ taip pat pakilo sąraše. „Mūsų įmonės tikslas – mokėti teisingą atlygį, pirmiausia atsižvelgiant į rinkos diktuojamas tendencijas, pasitelkiant atlygio rinkos tyrimus.“, – teigia Julija Gedrimė, „Švyturys–Utenos Alus“ žmogiškųjų išteklių valdymo verslo partnerė Lietuvoje.

Anot J. Gedrimės, tinkamas darbuotojų atlygis turi būti formuojamas ne tik pagal rinkos diktuojamas tendencijas: „Norint išlaikyti vidinį teisingumą, reikia įvertinti gerokai daugiau kriterijų, ypač ruošiant darbo pasiūlymą naujam darbuotojui – svarbu matyti darbuotoją kaip asmenį, matyti jo indėlį visos įmonės kontekste, įvertinti ne tik tai, kad pasirinktas kandidatas gautų motyvuojantį atlygį, bet ir kad jo dydis būtų teisingas jau ne vienerius metus dirbančių kolegų atžvilgiu. Darbuotojas, kuris jaučia, kad jam už atliktą darbą yra atlyginama teisingai, savo energiją nukreipia į dar geresnių rezultatų siekimą ir yra daug labiau įsitraukęs.“

DalintisSiųstiSiųsti
Palikti komentarą su FB

TAIP PAT SKAITYKITE

Žinios

Karaliaus Mindaugo piknike prie Neries – tūkstančių vilniečių giedama Tautiška giesmė
Vilniaus rajone iškilmingai paminėta Liepos 6-oji
Gedimino prospekte ties Katedra bus keičiami pakeliami stulpeliai
Vilniaus rajone aktyviai tęsiami asfaltavimo darbai

Politika

Įvyko Trakų rajono savivaldybės ir Gibų valsčiaus įgyvendinamo projekto partnerių susitikimas
Tęsiamas Trakų ir Gižycko rajonų savivaldybių įgyvendinamas projektas
Švietimo, mokslo ir sporto ministrė lankėsi Trakų rajono ugdymo įstaigose
Prezidentas žada užlopyti skylę dėl GPM lengvatos ūkininkams

Kultūra

Karaliaus Mindaugo piknike prie Neries – tūkstančių vilniečių giedama Tautiška giesmė
Vilniaus rajone iškilmingai paminėta Liepos 6-oji
Kelionę po sostinę pradeda paroda „Tvaraus Vilniaus kūrėjai“, pristatanti miesto bendruomenių iniciatyvas
Nacionalinė biblioteka išleido pirmą „Prieinamo leidinio“ sertifikatu įvertintą knygą

Sportas

L. Dumančičiaus įvartis nulėmė minimalią pergalę
A lygos lyderių barjeras „Riteriams“ buvo per aukštas
Kviečiama registruotis į didžiausią sostinės sporto renginį – Vilniaus sporto festivalį
„Riteriams” vadovaus Gintautas Vaičiūnas
  • Populiariausi
  • Komentarai
  • Naujausi
Nuo liepos 1 d. Vilniuje – nauji viešojo transporto bilietai šeimoms ir grupėms

Nuo liepos 1 d. Vilniuje – nauji viešojo transporto bilietai šeimoms ir grupėms

Vilniuje automobilis rėžėsi į stotelėje stovėjusias merginas – viena iš jų žuvo

Vilniuje automobilis rėžėsi į stotelėje stovėjusias merginas – viena iš jų žuvo

Ausinukai

Net sienos turi ausis: ar jūsų kolegos nesiklauso per paliktas ausines ar telefoną?

15 priežasčių, dėl kurių verta aplankyti Vilniaus rajoną

Vilniaus rajone įgyvendintas Erasmus+ mokymo kursas “Capture The Future”

Vilniaus rajone įgyvendintas Erasmus+ mokymo kursas “Capture The Future”

Mažiau streso, daugiau poilsio: kaip suplanuoti šeimos biudžetą vasaros atostogoms

Mažiau streso, daugiau poilsio: kaip suplanuoti šeimos biudžetą vasaros atostogoms

Vėluojančios mėnesinės, kraujavimas dukart per mėnesį ir staigūs nuotaikų svyravimai – ar tai normalu?

Vėluojančios mėnesinės, kraujavimas dukart per mėnesį ir staigūs nuotaikų svyravimai – ar tai normalu?

Karaliaus Mindaugo piknike prie Neries – tūkstančių vilniečių giedama Tautiška giesmė

Karaliaus Mindaugo piknike prie Neries – tūkstančių vilniečių giedama Tautiška giesmė

Vilniaus rajone iškilmingai paminėta Liepos 6-oji

Vilniaus rajone iškilmingai paminėta Liepos 6-oji

Gedimino prospekte ties Katedra bus keičiami pakeliami stulpeliai

Gedimino prospekte ties Katedra bus keičiami pakeliami stulpeliai

Proneta
pamatyti.lt pamatyti.lt pamatyti.lt

Kategorijos

  • Aktualijos
  • Aplinka
  • Apžvalgos
  • Elektrėnai
  • Finansai
  • Gamyba-Pramonė
  • Grožis
  • Gyvenimas
  • Įdomu
  • Istorija
  • Krašto apsauga
  • Kriminalai
  • Kultūra
  • Laisvalaikis
  • Lankytinos vietos
  • Lietuva
  • Lietuvos naujienos
  • Mokslas ir studijos
  • Naujienos
  • Nelaimės
  • Orai
  • Padėka
  • Politika
  • Receptai
  • Religija
  • Renginiai
  • Renginiai Elektrėnuose
  • Renginiai Šalčininkuose
  • Renginiai Trakuose
  • Renginiai Vilniaus rajone
  • Renginiai Vilniuje
  • Rinkimai
  • Šalčininkai
  • Skelbimai/Pranešimai
  • Socialiniai reikalai
  • Socialiniai tinklai
  • Sportas
  • Statyba
  • Sveikata
  • Technologijos
  • Trakai
  • Transportas
  • Turizmas
  • Užsienio naujienos
  • Verslas
  • Verslo gidas
  • Video
  • Vilniaus rajonas
  • Vilniaus rajonas
  • Vilnius
  • Žemės ūkio ministerijos naujienos
  • Žemės ūkis
  • Žiniasklaida
  • Žinios

Naujienos

Mažiau streso, daugiau poilsio: kaip suplanuoti šeimos biudžetą vasaros atostogoms

Mažiau streso, daugiau poilsio: kaip suplanuoti šeimos biudžetą vasaros atostogoms

Vėluojančios mėnesinės, kraujavimas dukart per mėnesį ir staigūs nuotaikų svyravimai – ar tai normalu?

Vėluojančios mėnesinės, kraujavimas dukart per mėnesį ir staigūs nuotaikų svyravimai – ar tai normalu?

Karaliaus Mindaugo piknike prie Neries – tūkstančių vilniečių giedama Tautiška giesmė

Karaliaus Mindaugo piknike prie Neries – tūkstančių vilniečių giedama Tautiška giesmė

Vilniaus Kraštas

  • Reklama
  • Kontaktai
Rezultatų nėra
Žiūrėti visus rezultatus
  • Žinios
    • Vilnius
    • Vilniaus rajonas
    • Trakai
    • Šalčininkai
    • Elektrėnai
  • Kultūra
  • Sportas
  • Kriminalai
  • Renginiai
    • Renginiai Vilniuje
    • Renginiai Trakuose
    • Renginiai Vilniaus rajone
    • Renginiai Elektrėnuose
    • Renginiai Šalčininkuose
  • Politika
  • Laisvalaikis
  • Mokslas ir studijos
  • Transportas
  • Verslas
  • Technologijos
  • Turizmas
  • Žemės ūkis

© 2022

Rezultatų nėra
Žiūrėti visus rezultatus
  • Žinios
    • Vilnius
    • Vilniaus rajonas
    • Trakai
    • Šalčininkai
    • Elektrėnai
  • Kultūra
  • Sportas
  • Kriminalai
  • Renginiai
    • Renginiai Vilniuje
    • Renginiai Trakuose
    • Renginiai Vilniaus rajone
    • Renginiai Elektrėnuose
    • Renginiai Šalčininkuose
  • Politika
  • Laisvalaikis
  • Mokslas ir studijos
  • Transportas
  • Verslas
  • Technologijos
  • Turizmas
  • Žemės ūkis

© 2022