Vilniaus rajono savivaldybės tarybos sprendimu, nuo 2025 m. sausio 1 d. bus kompensuojamos socialinių paslaugų įstaigų darbuotojų ir darbuotojų, teikiančių integralios pagalbos paslaugas, kelionės išlaidos, skiriant 0,10 Eur už kiekvieną nuvažiuotą kilometrą.
Tikimasi, kad toks sprendimas padės pritraukti į rajono įstaigas daugiau socialines paslaugas teikiančių darbuotojų, sustiprins jų motyvaciją ir pagerins paslaugų teikimo kokybę.
„Vilniaus rajone trūksta socialinių darbuotojų, dėl ko pažeidžiamos grupės – vaikai, senjorai, žmonės su negalia – ne visada gauna reikiamą pagalbą laiku. Šios profesijos darbuotojams dažnai tenka vykti didelius atstumus, patiriant papildomas kelionės išlaidas, kurios mažina jų motyvaciją ir efektyvumą. Siūlomas kelionės išlaidų kompensavimas, tai viena iš priemonių gerinant socialinių darbuotojų darbo sąlygas“, – teigia Vilniaus rajono meras Robert Duchnevič.
Sprendimo projektą parengė Lietuvos lenkų rinkimų akcijos – Krikščioniškų šeimų sąjungos frakcijos atstovai Karolina Petrusevič ir Waldemar Urban. Pasak K. Petrusevič, socialinių paslaugų sektorius susiduria su dideliais iššūkiais dėl visuomenės senėjimo ir didėjančių pažeidžiamų grupių poreikių.
„Kelionės į/iš darbo kompensacija galės pasinaudoti Vilniaus rajono savivaldybės pavaldumo socialinių paslaugų įstaigų darbuotojai ir darbuotojai, teikiantys integralios pagalbos paslaugas, kurie į darbą ir atgal važinėja nuo 3 iki 40 kilometrų į vieną pusę atstumu vietinio (priemiestinio) reguliaraus susisiekimo autobusais, keleiviniais traukiniais ar nuosavu transportu. Tikime, kad tai padės pritraukti kvalifikuotus specialistus į šią svarbią sritį. Socialiniai darbuotojai kasdien atlieka ypač atsakingą ir reikalingą darbą, todėl mūsų tikslas ‒ užtikrinti, kad jų pastangos būtų tinkamai įvertintos, o darbo sąlygos – palankios, siekiant ilgalaikės naudos tiek darbuotojams, tiek paslaugų gavėjams“, ‒ sako K. Petrusevič.
Aiški kompensacijos mokėjimo tvarka
Socialinių paslaugų įstaigų darbuotojai, pageidaujantys gauti kelionės išlaidų kompensaciją, turės pateikti įstaigos vadovui nustatytos formos prašymą, kuriame nurodomas tikslus atstumas nuo gyvenamosios iki darbo vietos; pažymą apie deklaruotą arba faktinę gyvenamąją vietą (kai deklaruota ir faktinė gyvenamoji vieta nesutampa); pasibaigus mėnesiui, užpildytą kelionės išlaidų mėnesio ataskaitą. Įstaigų vadovai, pageidaujantys gauti kompensaciją, aukščiau nurodytus dokumentus turės pateikti savivaldybės administracijos Socialinės gerovės skyriui.
Socialinių paslaugų įstaigų darbuotojų, kuriems bus mokama kelionės išlaidų kompensacija, sąrašus įsakymu tvirtins įstaigų vadovai, o įstaigos vadovų sąrašą potvarkiu tvirtins Vilniaus rajono savivaldybės meras.
Pagal socialinių paslaugų įstaigų darbuotojų teikiamas kelionės išlaidų ataskaitas, įstaigos vadovas sudarys visų įstaigos darbuotojų (atitinkamai Socialinės gerovės skyriaus darbuotojas – įstaigų vadovų) Socialinių paslaugų įstaigų darbuotojų kelionės išlaidų kompensavimo mėnesio ataskaitą ir iki kito mėnesio 3 d. turės pateikti ją įstaigos buhalterei apmokėti. Išmokos bus išmokamos iki kiekvieno mėnesio 20 d. į nurodyto darbuotojo banko sąskaitą.
Individualus kompensacijos dydis apskaičiuojamas pagal tvarkos apraše nustatytą formulę, kurioje atsižvelgiama į socialinių paslaugų įstaigų darbuotojo realiai išdirbtų darbo dienų skaičių per mėnesį, kompensuojamą atstumą iki darbo ir atgal ir savivaldybės tarybos nustatytą dydį už vieną nuvažiuotą kilometrą.
Patvirtintas Socialinių darbuotojų ir darbuotojų, teikiančių integralios pagalbos paslaugas, kelionės išlaidų kompensavimo tvarkos aprašas skelbiamas čia.
